AGIPRESS – Il lavoro resta un punto di riferimento in tempi di incertezza economica, ma cambiano le aspettative dei dipendenti. È quanto emerge da uno studio internazionale di Pluxee, realizzato da Ipsos su circa 11mila lavoratori in 14 Paesi.
Dalla ricerca emergono tre tendenze: il legame con l’azienda si rafforza, ma la fedeltà dipende sempre più dalla qualità e dall’interesse del lavoro; la pressione dell’inflazione condiziona il potere d’acquisto; l’intelligenza artificiale viene percepita più come un’opportunità che come una minaccia.
In Italia, il 65% degli intervistati indica l’inflazione tra le principali preoccupazioni, mentre l’81% dichiara di apprezzare o amare la propria azienda. Il 45% considera il proprio posto di lavoro al sicuro dall’AI e il 34% ritiene che questa tecnologia possa rendere le attività professionali meno ripetitive e più interessanti.
Tra le priorità dei lavoratori italiani spicca soprattutto la valorizzazione, indicata dal 37% degli intervistati, seguita dal benessere e dalle condizioni di lavoro e dai benefit, entrambi al 33%.
La ricerca evidenzia inoltre la diffusione dell’“Engagement Consapevole”: il 45% dei lavoratori italiani cerca un maggiore equilibrio tra vita privata e professionale, tutelando i propri valori e i propri confini personali. Un segnale che invita le aziende a investire non soltanto sulla retribuzione, ma anche sul benessere, sul riconoscimento e sulla qualità dell’esperienza lavorativa.
