La campagna di recruiting durerà 60 giorni, interessate 13 regioni
AGIPRESS – FIRENZE – Opportunità di lavoro in arrivo. E’ il caso di Enegan, società trader di energia e gas di libero mercato con sede a Montelupo Fiorentino che, con una fitta e capillare campagna di recruiting, sta cercando nuovi agenti, sales account, sales manager, AM e promoter. La campagna partita lunedଠ9 febbraio, e durerà 60 giorni e coinvolgerà 13 regioni (Basilicata, Campania, Emilia Romagna, Lazio, Liguria, Lombardia, Marche, Piemonte, Puglia, Toscana, Sardegna, Sicilia ed Umbria), che corrispondono a quei mercati chiave nei quali l’azienda che opera nel settore dell’energia elettrica e del gas ha intenzione di affermarsi.
LA RICERCA sarà orientata verso figure professionali dinamiche e con ambizioni di crescita, che abbiano la volontà di intraprendere un percorso con Enegan e ne condivida i valori di impegno nel sociale “ come le collaborazioni con l’Ospedale Pediatrico Meyer e con Save the Children “ e a favore dell’ambiente. Il programma verrà sviluppato attraverso i canali classici di ricerca del personale, oltre al web e ai social e ad attività pubblicitarie sui principali media, che permetteranno di raggiungere un numero elevato di destinatari. Enegan offre in questo modo la possibilità di trovare un nuovo sbocco professionale garantendo, oltre ad un fisso mensile, provvigioni e premi periodici.
Le candidature potranno essere inviate a job@enegan.it.
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