AGIPRESS – SESTO FIORENTINO – La decisione del sindaco Damiano Sforzi di istituire una delega specifica alle Pari Opportunità e alle Politiche di genere nella nuova Giunta comunale raccoglie il plauso della Regione Toscana. A esprimere soddisfazione è l’assessora regionale alle Pari Opportunità, Cristina Manetti, che ha definito la scelta «un segnale importante» per il rafforzamento delle politiche di inclusione e uguaglianza sul territorio.
La delega è stata affidata a Irene Falchini, chiamata a seguire un ambito che, secondo Manetti, assume un ruolo sempre più centrale nell’azione amministrativa degli enti locali.
«Desidero rivolgere le mie congratulazioni al sindaco di Sesto Fiorentino, Damiano Sforzi, per la scelta di attribuire una delega specifica alle Pari Opportunità e alle Politiche di genere all’interno della nuova Giunta comunale», ha dichiarato l’assessora regionale, formulando anche gli auguri di buon lavoro alla neoassessora.
Per Manetti, la decisione dell’amministrazione sestese rappresenta un riconoscimento concreto del valore strategico delle politiche di genere nella crescita delle comunità locali. «Si tratta di un segnale importante che riconosce il ruolo di queste politiche nella costruzione di una società più equa, inclusiva e rispettosa dei diritti di tutte e di tutti», ha sottolineato.
L’assessora regionale ha inoltre evidenziato come il tema delle Pari Opportunità non possa essere considerato un settore isolato dell’attività amministrativa, ma una dimensione trasversale che coinvolge numerosi aspetti della vita pubblica e sociale, dal lavoro alla cultura, dall’educazione alla partecipazione democratica, fino alla qualità della vita dei cittadini.
Secondo Manetti, la scelta compiuta dal Comune di Sesto Fiorentino si inserisce in un percorso più ampio di rafforzamento dell’impegno delle istituzioni sui temi della parità di genere, della prevenzione delle discriminazioni e della promozione di una piena cittadinanza per donne e uomini.
Con l’introduzione di una delega dedicata, l’amministrazione comunale punta dunque a dare maggiore attenzione e continuità alle politiche per l’uguaglianza, confermando la volontà di affrontare in maniera strutturata questioni che riguardano diritti, inclusione e partecipazione sociale. Una scelta che, secondo la Regione Toscana, rappresenta un passo significativo verso una governance sempre più attenta ai principi di equità e pari opportunità.
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