AGIPRESS – 777 infortuni mortali nei primi 9 mesi dell’anno in corso; una media di quasi tre vittime ogni giorno, un doloroso bollettino quotidiano che sgomenta e solleva pesanti interrogativi. Secondo i dati più recenti, il problema della sicurezza sul lavoro e nei cantieri è diventato una vera e propria emergenza-Paese, segnando un aumento dello 0,9% rispetto allo stesso periodo del 2024. Oltre e alle spalle del dato numerico si colloca un tema culturale e formativo. Il nuovo Accordo Stato-Regioni – che introduce sia misure di sicurezza sul posto di lavoro sia un focus sul tema scottante della formazione – è stato “ospite d’onore” di un evento del tutto originale organizzato dal gruppo Bureau Veritas, che è sceso in campo con il suo Dipartimento dedicato alla Formazione Comportamentale e con le sue società specializzate sul tema della sicurezza sul lavoro, Bureau Veritas Nexta e Contec AQS.
Un evento in cui la sicurezza è finita sul banco degli imputati in un vero e proprio “Processo” con tanto di pubblico ministero, avvocati della difesa e testimoni che si è svolto, nella forma di uno spettacolo teatrale che ha coinvolto anche il pubblico nella veste di giurato, all’interno del Teatro di Granarolo dell’Emilia (Bologna).
In un contesto caratterizzato da differenze generazionali, culturali e con un impatto critico delle nuove tecnologie, il modo di comunicare e di formare alla sicurezza diventa decisivo, non secondario rispetto ai contenuti, e richiede soluzione innovative per garantire una formazione che non sia solo tecnica, ma soprattutto comportamentale, finalizzata ad aumentare la propria ed altrui sicurezza in un luogo di lavoro. La giornata ha quindi acceso i riflettori sul Safety Appeal, il fascino di promuovere la cultura della sicurezza sul lavoro in modo coinvolgente ed efficace, attraverso l’interazione, teatro, multimedialità e la gamification.
“Spesso nella vita – ha affermato Eleonora Pagani, Strategic and Engineering Solutions Director di Bureau Veritas Nexta e Amministratore Delegato di Contec AQS – per risolvere i problemi è necessario cambiare il punto di vista dal quale si affrontano. Se dobbiamo, e certamente dobbiamo, costruire insieme una cultura dove la prevenzione non sia recepita come un obbligo, ma come un valore condiviso, la strategia del Gruppo Bureau Veritas è certo ispirata a questa strategia di fondo: la formazione sulla sicurezza, da adempimento burocratico si trasforma in esperienza coinvolgente, utilizzando tecnologie immersive, simulazioni realistiche e percorsi formativi che parlano al cuore e alla ragione delle persone”.
