AGIPRESS – Estra, multiutility attiva nei settori dell’energia e dei servizi a rete, ha ricevuto dall’ente indipendente DNV l’ESG Recognition e la certificazione ufficiale UNI/PdR 125:2022 per la parità di genere. I riconoscimenti sono stati consegnati il 21 settembre 2026 a Prato alla presenza del presidente di Estra Francesco Macrì, dell’amministratore delegato di Business Assurance Italia in DNV Massimo Alvaro, dell’HR Business Partner Erika Baldini e di Loide Punzo, referente del Comitato Guida per la Parità di Genere della società.
L’ESG Recognition valorizza l’integrazione dei principi ambientali, sociali e di governance nei processi gestionali di Estra, poggiando su un portafoglio di standard internazionali ISO già adottati dal gruppo: la ISO 14001 per la tutela ambientale, la ISO 45001 per la salute e sicurezza sul lavoro, la ISO 9001 per la qualità e la ISO/IEC 27001 per la sicurezza delle informazioni. In questo quadro si inserisce il conseguimento della prassi UNI/PdR 125:2022, promossa dal Dipartimento per le Pari Opportunità della Presidenza del Consiglio dei Ministri, che rafforza il pilastro sociale dell’azienda attraverso la verifica delle politiche interne su sei aree chiave: cultura aziendale, governance, processi HR, opportunità di crescita, equità retributiva e conciliazione vita-lavoro.
La strategia aziendale è stata formalizzata nel documento “Politica per la Parità di Genere, la Diversità, l’Equità e l’Inclusione”, che definisce obiettivi misurabili e strumenti di monitoraggio soggetti a verifiche annuali nell’arco del triennio di validità della certificazione. Il presidente Francesco Macrì ha qualificato l’attestazione come una leva strategica per il benessere organizzativo, preannunciando l’intenzione di estendere il percorso a tutte le altre società del Gruppo Estra. Massimo Alvaro (DNV) ha evidenziato come l’audit di terza parte fornisca agli stakeholder una garanzia tracciabile della gestione dei rischi di sostenibilità, mentre la struttura HR ha confermato l’impegno a tradurre i principi guida in azioni quotidiane di inclusione.
